Persönliches Coaching
- Mitarbeitende, welche persönliche oder geschäftliche Krisen zu bewältigen haben oder innerhalb des Unternehmens grössere Wechsel und Veränderungen mit tragen, werden durch externe Unterstützung motiviert und begleitet, damit die Herausforderungen konstruktiv und mit Elan gemeistert werden können. Das Unternehmen kann gute Mitarbeitende und wertvolles Wissen halten. Lebensqualität und Gesundheit des oder der Betroffenen verbessern sich.
Firmenseelsorge – Ein Gewinn für die KMU’s
- Jede Firma ist nur so gesund, wie die Menschen, die dort arbeiten.
- Je länger je mehr wirkt sich das private Spannungsfeld der Arbeitnehmer auf die Effektivität und Teamkultur innerhalb der Firmen aus. Firmenseelsorge als externe Dienstleistung hilft im Abbau von Spannungen, Konflikten und Krisen und fördert das Betriebsklima positiv.
Mobbing- und Burnout-Beratung, präventiv oder begleitend
- Wenn in Ihrem Unternehmen die Stimmung schlecht ist, kontinuierlicher Personalwechsel normal ist, Mitarbeitende oft lange krank sind, oder sich wegen Mobbing beschweren, dann ist es Zeit, einzugreifen. Zudem blockieren überforderte und unterforderte Mitarbeitende die Abläufe im Unternehmen, werden unzufrieden und laufen Gefahr, krank zu werden. Wollen Sie solche Situationen vorzeitig verhindern? Wir helfen mit unserem Fachwissen weiter.
Ihr Nutzen
- Personen, welche Probleme und Herausforderungen nicht alleine meistern können oder wollen, finden bei uns Unterstützung, die Probleme wirklich löst, Herausforderungen erfolgreich meistert und Nachhaltigkeit in Form von Entwicklung zeigt. Wertvolle Mitarbeitende können so wieder aktiviert werden und dem Unternehmen erhalten bleiben.
- Schüsselpersonen im Unternehmen, die ausgebrannt sind und ihre Freude an der Arbeit verloren haben benötigen einen Gesprächspartner, der ihre Bedürfnisse und Problemstellungen im Markt nachvollziehen kann. Durch menschliche und fachliche Unterstützung können Kompetenzen gestärkt, Schwächen verringert und die Motivation und Freude an der Arbeit wieder entfacht werden. Dadurch bleiben gute Mitarbeitende dem Unternehmen erhalten. Unsere Kunden sparen dadurch Rekrutierungs- und Einarbeitungskosten. Sie zeigen Kontinuität gegenüber den wichtigsten Marktpartnern, ihren Kunden. Das Image gegenüber den Kunden und anderen Marktpartnern wird gewahrt.
- Erfahrungen zeigen, dass Menschen, die für Ihre Sorgen und Ängste einen Ansprechpartner gefunden haben, gesünder und belastbarer werden. Geteilte Sorgen sind einfach leichter zu tragen. Und das gilt gleichermaßen für Mitarbeitende wie für Führungskräfte.
- Konflikte und Machtkämpfe kosten Unternehmen bis zu 50% der Arbeitszeit der betroffenen Mitarbeitenden und richten Schaden am Image des Unternehmens an. Die mögliche Folgen sind vielschichtig, aufreibend, stören den Betrieb und verursachen Krankheit, Ausfälle, Kündigungen und Umsatzverluste. Die Kosten und Verluste, welche Unternehmen durch unsere Unterstützung sparen können, sind beträchtlich. Zudem kann durch unseren Einsatz ein positives Betriebsklima gemeinsam erarbeitet werden, welches sämtlichen Mitarbeitenden, Kunden und Partnern und letztendlich auch den Führungskräften im Unternehmen mehr Freude bei der Arbeit und im Miteinander schenkt.
Marlies Zindel
Thomas Zindel
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