• Operativer Einsatz vor Ort / Interimsmanagement in Personalgewinnung und Personaladministration

• Erstellen und/ oder Optimieren von HR Prozessen

• Professionelle Rekrutierung

• Erstellen und Einführen von HR Instrumenten und HR Reglementen

• Personalbetreuung im Konfliktmanagement und Unterstützung im Trennungsmanagement

Ihr Nutzen

• Mit einer temporären Verstärkung Ihrer personellen Resourcen vor Ort können unerwartete Abgänge von Key-Mitarbeitern oder Engpässen überbrückt werden und reibungslose Abläufe sichergestellt werden

• Ihr operativesTagesgeschäft erfordert Ihre ganze Aufmerksamkeit und Zeit, gerne halten wir Ihnen so den Rücken frei und übernehmen Optimierungen und Projektarbeit.

• Die richtige Person am richtigen Ort: professionelle Rekrutierung bedeutet für Sie ein Gewinn für das Unternehmen und reduziert langfristig Ihre Kosten

• Durch richtiges Verhalten im Konflikt-und Trennungsmanagement fördern Sie das positive Image auf dem Markt.

• Ein innovatives HR-Management fördert eine positive Unternehmenskultur

• Die Beratung erfolgt neutral und somit effektiv.

Sandra Rechsteiner